Proses Mencari Kerja di Korea, Seperti Apa?

Breaking News

6/random/ticker-posts

Proses Mencari Kerja di Korea, Seperti Apa?

 



Hai, kembali lagi dengan saya di sini yang akan membawakan artikel tentang bagaimana sih orang Korea mencari pekerjaan di negerinya sendiri? Mudah atau sulit, ya?


Jika di Indonesia proses mencari pekerjaan didapat dari iklan loker (lowongan kerja) entah di koran ataupun website, di Korea juga sama! Ada beberapa perusahaan yang mengiklankan pencarian lowongan jabatan yang kosong via iklan baris atau di website loker.


Nah, ada yang informasi menarik yang bisa sobat CP tilik sebagai referensi jika sobat CP sedang membuat fiksi penggemar berlatar belakang Korea Selatan dengan tema slice of life—bekerja di perusahaan.


Cekidot!



1.   Format Loker

-          지원 자격 (Deskripsi pekerjaan)

-          모집인원 : 00 (Posisi yang lowong: 00 dari 00)

-          전형 방법 : 서류전형인적성 검사면접 전형신체검사 (Proses rekrut: Submisi CV, Tes Kemampuan, Wawancara, Tes Kesehatan Jasmani)

-          지원서 접수 (Submisi CV)
. 접수기간 : 0000 ~ 0000 (Periode submisi)
. 접수방법 : 온라인 지원서 (Metode submisi: online)

 


2.   Menulis CV di Korea


Membuat CV di Korea tidak semudah kita membuat CV dengan gaya Indonesia, sobat CP. Di Korea, banyak yang berkata bahwa mencari pekerjaan itu sulit, adalah dikarenakan tuntutan kemampuan yang menjadi kendala untuk dituliskan pada CV.


CV atau resume dalam bahasa Korea adalah 이력서 (i-ryeok-seo), dan orang yang menghadiri wawancara memiliki istilah kata kerja 면접을 보다 (myeon-jeo-beul bo-da). Sedangkan yang mewawancarai caloon karyawan baru memiliki istilah kata kerja 면접을 하다 (myeon-jeo-beulha-da).


Nah, dalam i-ryeok-seo, ada banyak kemampuan yang dapat dipertimbangkan perusahaan. Bahkan hubungan keluarga pun juga dipertimbangkan untuk mendapatkan posisi yang diinginkan. Memang seperti apa, sih?


-        Halaman Depan


Halaman depan terdiri dari:

A.   Nama (3 jenis nama: Hangul, hanja dan dalam bahasa Inggris)

B.   TTL (tempat, tanggal lahir)

C.   Alamat

D.  Hobi

E.   Foto sesuai data paspor

F.   Posisi yang diinginkan di perusahaan

G.  Judul pekerjaan

H.  Nomor ponsel

I.    E-mail

J.    Keterangan (karangan bebas)


Demikian di atas adalah tabel khusus yang diperuntukkan untuk menulis data dasar pribadi. Di bawah tabel ini ada tabel khusus untuk memuat background pendidikan. Berisi:

A.   Periode Daftar SMP/SMA pertama

B.   Periode Kelulusan SMP/SMA

C.   Universitas

D.  Jurusan

E.   IPK

Ada pun informasi yang kurang relevan untuk pelamar asing di perusahaan Korea, yaitu relasi dengan keluarga dan kondisi kesehatan. Namun jika pelamar adalah native Korea, ini wajib diisi.




Ada pun informasi tentang relasi dengan keluarga sebagai berikut yang perlu diisi:

A.   Hubungan

B.   Nama Anggota Keluarga

C.   Umur

D.  Pekerjaan Anggota Keluarga


Untuk apa hingga menuliskan relasi keluarga sedemikian rupa? Adalah untuk mempertimbangkan apakah calon pelamar bertumbuh dari lingkungan sosial yang baik, berpola pikir maju dan anggapan tentang apa yang diajarkan keluarga (terkait dengan status sosial) sangat dipegang teguh oleh perusahaan. Sehingga perusahaan tidak salah pilih kandidat.


Masih di halaman depat CV, ada tabel khusus untuk menuliskan pengalaman bekerja (jika ada) dan kemampuan berbahasa.

A.   Pengalaman bekerja sebagai apa

B.   Nama perusahaan

C.   Judul pekerjaan

D.  Sumbangsih pelamar dalam pekerjaannya

E.   Alasan resign


Lalu untuk tabel kemampuan bahasa:

A.   Bahasa yang dikuasai

B.   Sertifikasi (nilai yang tercantum di sertifikat)

C.   Grade dalam berbahasa ( sang: tinggi, jung: menengah, ha: rendah)

D.  Data kemampuan berbahasa Korea (TOPIK I/II)


Data kemampuan berbahasa Korea diperlukan bagi pelamar non-Korea.

-        

    Halaman Kedua


Ada sebuah tabel yang harus diisi untuk mencantumkan kemampuan menggunakan komputer atau aplikasi di komputer untuk bekerja, dan juga tempat untuk mengisi pengalaman internship, student exchange ataupun volunteer work alias sukarelawan.


Data pengalaman internship, student exchange dan volunteer work digunakan untuk pertimbangan karena berkaitan dengan riwayat bagaimana pelamar dapat melebur dengan lingkungannya, jika dalam psikotes akan disebut dengan EQ (emotional intelligence).


Tabel kemampuan komputer:

A.   MS Word (Grade: sang: tinggi, jung: menengah, ha: rendah)

B.   Excel (Grade: sang: tinggi, jung: menengah, ha: rendah)

C.   PowerPoint (Grade: sang: tinggi, jung: menengah, ha: rendah)

D.  HWP (Grade: sang: tinggi, jung: menengah, ha: rendah)

E.   기타(dan lain-lain): Microsoft Outlook, Adobe Photoshop, Movie Maker, Adobe Suite, Adobe CC Premiere, dll


Grading, dan didapat dari kosakata bahasa Korea level 3: 이상 (i-sang, di atas/lebih), (dari bahasa Mandarin zhong, menengah), 이하 (i-ha, rendah/kurang; punya persamaan kata dengan 미만 mi-man).


Untuk tabel internship, student exchange dan volunteer work:

A.   Periode internship / student exchange / volunteer work

B.   Nama institusi / foundation penyelenggara

C.   Sertifikat

D.  Keterangan (opsional)


Dengan informasi terkait, kita dapat melihat bahwa bekerja di Korea tidak semudah yang kita bayangkan. Tidak main-main!


Dengan ini saya juga ingin berpesan, bagi yang halu bekerja di Korea maupun yang tengah bersungguh-sungguh mempersiapkan diri bekerja di Korea—jika kita hendak mendaftar di sebuah perusahaan bergengsi, ada banyak yang harus kita persiapkan.


Skill saat ini sangatlah penting. Kemampuan EQ, kemampuan komputer, bahasa asing termasuk Bahasa Korea kita juga harus bagus. Minimal persyaratan bahasa Korea lazimnya adalah grade TOPIK II level 4 (중급 II jung-geub II: Intermediate 2). Tidak hanya bahasa Korea, TOEFL (Inggris), JLPT (Jepang), HSK (Mandarin) atau IELTS (Inggris) juga harus bagus di atas rata-rata.


Sampai bertemu di artikel selanjutnya, semoga bermanfaat dan memotivasi sobat CP untuk terus mencari skill!

 


Penulis: Ji, instruktor bahasa Korea lulusan Keimyung University, penulis non-fiksi, author “5 Days in Korea with BTS” (Elex Media Komputindo)
Sosial media:
Instagram: @elizbths_
Wattpad: @augustvevo

Posting Komentar

0 Komentar